Finansministeriön tulisi välittömästi varmistaa, että työnantajien on ilmoitettava kaikki verot ja maksut palkkalipuissa. Monet ruotsalaiset näyttävät elävän harhaluulossa siitä, että monet asiat yhteiskunnassamme ovat ilmaisia. Koulutus, osa terveydenhuoltoa, lasten hammaslääkärit ja lääkkeet, korkeakoulutus ja niin edelleen. Se ei todellakaan ole totta. Maksuton ei ole sama kuin ilmainen. Ilmainen on kun saa jotain ilman vastapalvelusta. Mutta hyvinvointijärjestelmä, infrastruktuuri, koulutuslaitokset eivät ole asioita, jotka valtio ottaa taivaasta ja antaa alamaisilleen lahjaksi, vaan asioita, joita olemme itse rahoittaneet.
Ihmisille annetaan työttömyyspäivärahaa, jos he menettävät työnsä, tai sairauspäivärahaa, jos he ovat niin sairaita, etteivät voi työskennellä, heidän tulisi kiittää itseään, kanssaihmisiään ja ennen kaikkea työnantajaansa. Jokainen kruunu, joka menee veron kautta julkiseen kassaan, on jonkun ansaitsema, sitä emme saa koskaan unohtaa.
Se, että näin kuitenkin tehdään, johtuu suurelta osin näkymättömyysperiaatteesta. Lars Jonung, valtio-opin vanhempi professori, ja Erik Norrman, valtio-opin tohtori Lunds yliopistosta, totesivat tämän äskettäisessä artikkelissaan. He huomauttavat muun muassa demokratiavajeesta, joka syntyy, kun kansalaiset eivät ole tietoisia siitä, kuinka paljon he todella maksavat veroja tai minne rahat menevät. He toteavat myös, että tietämättömyys näyttää olevan tahallinen strategia viranomaisten taholta ja voidaan jäljittää lähdeveron käyttöönottoon vuonna 1947, jolloin työnantajan oli maksettava vero työntekijöilleen. Ennen sitä verot olivat paljon näkyvämpiä, koska ihmiset itse joutuivat huolehtimaan maksuista.
Valtiovarainministeri Ernst Wigforss, yksi ruotsalaisen hyvinvointivaltion arkkitehdeistä, väitti vuonna 1945, että yksi etu lähdeverosta oli ”päästä eroon rahoista, jotka on kuitenkin pakko luovuttaa”. Nykypäivän poliitikot näyttävät ajattelevan samalla tavalla. On luonnollisesti mukavaa, että ihmiset johdetaan enemmän tai vähemmän harhaan eivätkä tiedä, kuinka paljon he todella maksavat veroja ja kiertelevät kiitollisina monista asioista, joista ovat itse maksaneet. Samalla tiedon puute lisää epävarmuutta ja heikentää demokraattista avoimuutta. Esimerkiksi jos ihmiset saisivat täydellisen kuvan työnantajan kustannuksista palkkalipussaan, yksilöt voisivat nähdä sekä varsinaisen palkan että tarkistaa, että esimerkiksi eläkemaksu maksetaan.
Lunda-ekonomistit ehdottavat juuri tällaista uudistusta: ”On aika korvata näkymättömyysperiaate näkyvyysperiaatteella sääntelemällä laki, joka vaatii kaikkia työnantajia näyttämään täydellisen palkkalipun työntekijöilleen joka kuukausi. Nykyaikainen tietotekniikka mahdollistaa tällaisen ratkaisun, koska kaikki tiedot ovat jo työnantajan hallussa – vaikka piilossa työntekijältä”, he kirjoittavat.
Jonung ja Norrman ovat myös laatineet yksinkertaisen taulukon, joka kuvaa sekä työnantajan kustannuksia että työntekijän suoria veroja ja maksuja. Tällainen tulisi olla jokaisessa palkkalipussa. Valtiovarainministeri Elisabeth Svantesson ja muu hallitus tulisi välittömästi aloittaa työ tämän toteuttamiseksi.
Kansalaisten hyvin tiedottaminen ja ymmärrys siitä, kuinka paljon heidän rahojaan menee valtiolle, syventää demokratiaa. Erityisesti koska se asettaa suurempia vaatimuksia yhteisten varojemme hyvälle hallinnoinnille. Ja suurempi ymmärrys siitä, että mikään ei ole ilmaista, ainakaan hyvin vähän.
